Zakład Ubezpieczeń Sprawdzających

Przez ostatnie lata wydaje się, że główne działania ZUS sprowadzają się do kontrolowania prawidłowości zasad wypłacania zasiłków chorobowych i macierzyńskich. Szacuje się, że co roku Zakład przeprowadza kontrolę u ponad 500 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W większości przypadków są to kobiety w ciąży lub przebywające na zasiłku macierzyńskim. Do tej pory ZUS najczęściej kwestionował zasiłek macierzyński kobiet prowadzących własną działalność gospodarczą. Prawo pozwalało im bowiem na podniesienie składki chorobowej, co oznaczało wyższy zasiłek chorobowy, a później macierzyński. Bywało, że tuż po założeniu działalności i opłaceniu jednej najwyższej składki w wysokości około 3,5 tys. zł przysługiwał zasiłek macierzyński w wysokości około 6 tys. zł miesięcznie. W przypadku krótkiego prowadzenia działalności, a wysokiego zasiłku macierzyńskiego, ZUS najchętniej swoje podejrzenia opierał na fikcyjności prowadzenia działalności. Wówczas wdrażano procedurę: prowadzącą działalność kobietę poddawano kontroli, która polegała m.in. na wyjaśnieniu, czy firma działała naprawdę, a więc czy przynosiła dochody, czy miała klientów, czy istnieli w niej pracownicy, czy firma reklamowała swoje usługi itd. Często kobiety zgłaszające się do zasiłku otrzymywały w piśmie szereg pytań, na które udzielały odpowiedzi. Gdy ZUS był usatysfakcjonowany, po pisemnej korespondencji świadczenie zostało wypłacone. Wtedy jedynym minusem było opóźnienie w wypłacie świadczenia. Bywało